Preguntas frecuentes

¿Por qué el propósito es el centro de todo lo que hacemos en Smile Again?

 

En Smile Again creemos firmemente que poner el propósito en el centro de todo lo que hacemos crea una base sólida para el éxito y la satisfacción de las personas, de los empleados y de las empresas. Esto no solo impulsa la motivación y el compromiso, sino que también ayuda a descubrir la dirección hacia donde la persona se quiere enfocar y asegura que todos los esfuerzos estén dirigidos hacia objetivos significativos y sostenibles, resultando en un crecimiento y desarrollo continuo para todos.

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¿Qué valor diferencial aporta Smile Again?

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En Smile Again queremos acompañar a las personas poniendo siempre el propósito en el centro. Por ello tenemos que emplear tanto técnicas racionales como emocionales usando un método probado con diferentes fases: Para para salir de la rueda y desconectar, Siente descubriendo y conectando qué es lo que me más te motiva y Vive, definiendo un plan de acción para poder hacer realidad tu propósito.

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¿Qué quiere decir que los programas de Smile Again están centrados en el propósito?

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Todos nuestros programas están centrados en el propósito para ayudar a las personas a identificar y alinear su propósito personal con todos sus pilares de la vida y en concreto para los programas para empresa con sus objetivos profesionales, aumentando así su motivación y rendimiento.

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¿Qué pasa si el empleado descubre que su propósito no está alineado con el propósito de la empresa o su rol actual?

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Si un empleado descubre que su propósito no está alineado con el propósito de la empresa o su rol actual, el coach trabajará con el/la emplead@ y la empresa para explorar como el rol actual puede maximizarse teniendo en cuenta el nuevo punto de vista o también valorar posibles ajustes en las responsabilidades.

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¿A quien va dirigido?

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¿Quiénes pueden beneficiarse del coaching centrado en el propósito?

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Todas las personas tanto en el ámbito personal como profesional pueden beneficiarse, especialmente aquellos que quieran parar para encontrar respuesta al entorno cambiante donde vivimos y busquen una motivación extra.

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Resultados

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¿Qué resultados se pueden esperar de los programas de acompañamiento de Smile Again que están siempre centrados en el propósito?

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Se pueden esperar resultados como un aumento en la motivación, el compromiso, la satisfacción laboral y el rendimiento general de los empleados.

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¿Cuáles son los beneficios para las empresas que fomentan el propósito en la organización?

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• La adaptación al cambio: Las empresas que fomentan un sentido del propósito en sus empleados tienen un 35% más de probabilidades de liderar los cambios del mercado. Además, los empleados que encuentran su propósito son un 32% más proclives a adaptarse exitosamente a los cambios organizativos (Fuente Mckinsey).

• La motivación: L@s trabajador@s con un propósito están un 65% más satisfechos en su lugar de trabajo (Fuente: Gallup).

• Crecimiento mútuo: L@s emplead@s con un propósito claramente definido son un 30% más productiv@s (Fuente: Harvard Business Review).

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¿Cómo se mide el éxito de los programas de Smile Again?

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En Smile Again medimos el éxito de los programas a través de encuestas de satisfacción tanto cualitativas como cuantitativas evaluando la aportación del programa, evaluaciones de desempeño conjunto con las empresas interesadas, y el progreso hacia las metas personales y profesionales establecidas.

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¿Por qué creemos que centrarse en el propósito es beneficioso para la empresa y el trabajador?

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Creemos que centrarse en el propósito es beneficioso tanto para la empresa como para el trabajador porque cuando los empleados encuentran un sentido profundo y personal en su trabajo, se sienten más comprometidos y motivados. Esto no solo mejora su bienestar y satisfacción laboral, sino que también se traduce en un rendimiento superior, menor rotación de personal y una cultura organizacional más fuerte y cohesionada. Para la empresa, tener emplead@s motivad@s y alinead@s con sus valores y objetivos estratégicos resulta en una mayor productividad y éxito a largo plazo.

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Programas

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¿Qué métodos utiliza Smile Again para acompañar holísticamente a las personas?

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En Smile Again adaptamos las técnicas según las necesidades de cada caso, podemos usar coaching, mentoring o piscoterapia según sea necesario, acompañado de mindfulness para asegurar un enfoque integral que tenga en cuenta la mente y las emociones.

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¿Cómo se estructuran los programas de Smile Again?

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Los programas de Smile Again se adaptan a cada caso, por lo que su estructura puede variar. Los formatos estrella son programas de 8-10 sesiones repartidas en 3 meses, aunque también es posible concentrar sesiones en un día (Power Day) o Retiros de 3 días. Las sesiones pueden ser individuales o grupales, según el objetivo y presupuesto. Las sesiones se pueden hacer tanto presenciales como virtuales, aunque algunas sesiones se recomiendan presenciales.

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¿Cuál es el coste de los programas de Smile Again?

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El coste varia dependiendo de las necesidades y del programa específico. Os recomendamos contactarnos para tener un presupuesto adaptado sin compromiso.

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